MITARBEITER-ENTWICKLUNG
“Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist diese zu lieben. “
Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel für Ihren Erfolg, denn sie sind es, die jedes Unternehmen ausmachen. Nur motivierte Mitarbeiter arbeiten leistungsorientiert und identifizieren sich mit dem Unternehmen. Mitarbeiterentwicklung ist ein entscheidender Prozess, der Sie und Ihr Unternehmen stärkt und für ein ausgewogenes Arbeitsklima sorgt.
Verschiedene Veröffentlichungen sagen, dass 60 bis 80 Prozent demotivierte Mitarbeiter in Unternehmen mittlerweile keine Seltenheit sind. Um wieviel besser würden diese Menschen arbeiten, wenn sie motiviert wären?
ENDSTATION - INNERE KÜNDIGUNG?
Das muss nicht sein! Ich unterstütze Sie gern, damit Ihr Unternehmen, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, auf Erfolgskurs bleibt.
Als Berater ist es wichtig, mehrere Brillen aufsetzen zu können. Ich bringe langjährige Erfahrungen und Qualifikationen aus den Bereichen Psychologie, Soziologie und Betriebswirtschaft mit und arbeite mit Ihren Mitarbeitern an praktischen Lösungen.
Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für Ihren Erfolg, denn
- das Betriebsklima wird verbessert
- zufriedene Mitarbeiter leisten mehr und sind kreativer
- die Potenziale werden besser genutzt
- das Image und die Außenwirkung entwickeln sich positiv
- das führt zu einer höheren Kundenbindung
- der Bekanntheitsgrad erhöht sich
- Ihr Unternehmen gewinnt die besseren Mitarbeiter
- Ihre Umsätze erhöhen sich
- Ihre Mitarbeiter wirken als positive Werbeträger
- Identifikation und intrinsische Fähigkeiten sind Selbstläufer
Wirken Sie destruktivem Verhalten, häufigem Fehlen wegen Bagatell-Erkrankungen, mangelnder Initiative und dem Dienst nach Vorschrift entgegen. Setzen Sie Ihre Mitarbeiter nicht unter Druck. Die Angst vor Kündigung blockiert und schränkt die Kreativität enorm ein.
Kleine Ursachen haben große Auswirkungen. So kann ein einziges negatives Erlebnis mit einem Kollegen oder Vorgesetzten schon genügen, um die Arbeitsatmosphäre zu vergiften. Wir Menschen neigen dazu, von einer Erfahrung auf alle zu schließen, wir generalisieren.
Möchten Sie schneller ans Ziel kommen, bessere Ergebnisse erzielen und dabei auch noch Geld sparen?
Gründe für Unlust gibt es viele, Lösungen dafür jedoch in vielen Firmen eher wenige. Ich zeige Ihnen gern Wege, die bei Ihren Mitarbeitern Kräfte und Potenziale freilegen, damit sie wieder mit Freude zur Arbeit gehen. Ich unterstütze die Menschen in Ihrem Unternehmen in die Selbstmotivation zu kommen. Kurzum zeige ich Ihren Mitarbeitern, wie sie ihre persönlichen Stärken entwickeln können, um sie unternehmensorientiert einzusetzen.
Liegt Ihnen die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter am Herzen?
Menschen sind unterschiedlich und haben individuelle Lebenspläne. Das trifft genauso auf Ihre Mitarbeiter zu. Eine gute und systematische Personalentwicklung verknüpft derzeitige mit zukünftigen Unternehmens-bedürfnissen und richtet sich an den personellen Ressourcen.
Wie lässt sich das erreichen?
Indem ich mir die Lebensmotive der einzelnen Mitarbeiter anschaue und ihnen dabei helfe, Ihre Stärken besser zu kanalisieren. Schwächen und Blockaden gilt es zu erkennen, anzunehmen und aufzulösen.
Motivation im LEBEN ist Leistung im BERUF
Motivation ist ein zentrales Thema meiner Beratung, denn sie gibt Kraft, eigenes Potenzial vollständig auszuschöpfen und macht Ihre Mitarbeiter zu wertvollen Partnern im Beruf.
Wann sind Ihre Mitarbeiter motiviert?
Diese Frage beantwortete Dr. Steven Reiss 1990, als er ein effektives Verfahren zur Motivationsanalyse entwickelte. Wenn bis zu diesem Zeitpunkt die Studien nur den Menschen in seiner Allgemeinheit betrachteten, änderte sich dies mit dem individuellen Ansatz des Reiss Motivation Profile. Die Reiss Motivation Profile Methode sieht zwei Faktoren als ausschlaggebend für unsere individuelle Motivation und das sind Ziele und Werte!
Diese Erkenntnis macht das Analyseverfahren so einzigartig, denn es identifiziert in der Individualität des Einzelnen den größten Antrieb zum Aufbau von Motivation und somit von Leistung. Nur wenn wir uns unsere Motivation aufgrund unserer persönlichen Wert- und Zielvorstellungen bewusstmachen, lernen wir unseren Antrieb effektiv in Leistung umzuwandeln.
Warum ist die Reiss Motivation Profile Methode in der Mitarbeiterentwicklung so erfolgreich?
Dadurch, dass die Individualität im Vordergrund steht, schafft die Reiss Motivation Profile Methode ein Bild unserer Innenwelt. Das ist weit mehr als nur ein rein typologischer Denkansatz, denn jede Person ist einzigartig und nicht mit anderen zu vergleichen. Der Mitarbeiter erhält, dank des Profils, seinen individuellen Persönlichkeits-Fingerabdruck, die Basis einer gezielten Mitarbeiterentwicklung. Eigene Ziele und Werte werden bewusst, schaffen Motivation und bringen das Leistungspotenzial des Mitarbeiters gänzlich zur Geltung.
Motivation ist Leistung
Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Mitarbeiter in die Selbstmotivation zu bringen, können Sie auf konstante Leistungen zählen.
Mit der Reiss Motivation Profile Methode ist es mir möglich, die individuellen Motivationsstrukturen eines jeden Mitarbeiters aufzuschlüsseln und gezielt auf diese einzugehen. Ihr Mitarbeiter lernt über das Reiss Motivation Profile nicht nur sein Selbstbild, sondern auch das Fremdbild der Kollegen kennen. Dieser SICHTWECHSEL versetzt alle in die Lage mehr Respekt, Wertschätzung und Toleranz füreinander zu entwickeln.
Die Führungskraft
Im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung spielt auch die Führungskraft eine entscheidende Rolle. Ich schule Ihre Führungskräfte, damit sie mit den Reiss Motivation Profile Ergebnissen Ihrer Mitarbeiter adäquat umgehen und arbeiten können.
Erst wenn der Vorgesetzte in der Lage ist, seine Mitarbeiter zu entwickeln und zu unterstützen, können nachhaltige Lösungen erzielt, Veränderungsprozesse eingeleitet und Unternehmenserfolge gesichert werden.
Konnte ich Ihnen die Motivationsanalyse etwas näherbringen? Dann lassen Sie uns gerne dazu in den Austausch gehen und schauen, ob an dieser Stelle eine Zusammenarbeit Sinn macht?
Gern berate ich Sie in einem persönlichen ersten kostenlosen Gespräch!